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上市公司员工超千万劳动力成本上升或制约业绩增长-【资讯】

发布时间:2021-07-16 00:08:45 阅读: 来源:台笔厂家

新时代证券首席策略分析师冯文锁表示,管理费用的上升与劳动力成本上升息息相关。从2010年工资水平看,全国月最低工资标准平均增长幅度为22.8%,对于部分企业来说,受基数的影响,公司经费、劳动保险费等管理费用支出不可小觑。

有数据显示,2009年金融业平均工资70265元,2010年上升至80772元,增长14.95%;2010年信息传输、计算机服务和软件业平均工资66598元,较2009年增长11.14%。而一般相对全国水平较低的农林牧渔业、住宿和餐饮业,也实现大幅增长,增幅分别为16.32%和12.36%。

冯文锁表示,2011年上市公司盈利预期已经从2010年的36%左右,大幅下滑至23%一线,企业盈利能力面临多重压力,随着物价高企,用工成本不得不增加,社保等费用也有进一步提升的可能,而产品的成本受工资上涨有所推动。

此外,对于劳动力成本上升可能对上市公司业绩的影响,宏源证券(000562)分析师李伟杰建议记者从细分行业来考虑,尤其是劳动密集型企业。统计显示,管理费用占收入比超过10%的公司共有292家,医药生物、金融服务、机械设备、信息服务行业的公司居多,分别为32家、30家、24家和22家。而2010年底,这292家公司共有员工221万人,同比上升5%,但管理费用占收入比均值明显增加4.89个百分点至26.57%。

观察发现,行业研究员在对个股点评的时候,也十分关注“劳动力成本上升导致业绩低于预期”、“管理费用大幅上升对公司的利润影响较大”等话题,涉及的行业还包括商品零售、纺织服装、家电等。有研究员打比方说,一家企业营业收入不过2000万,但是拥有2万名员工,一人增加工资100元,就会导致管理费用占比上升10个百分点,严重影响市场对上市公司业绩的预判。

从员工人数增加、管理费用占比减少而销售毛利率又连续上升的方向看,只有承德露露(000848)、士兰微(600460)、通产丽星(002243)、天地科技(600582)、辰州矿业(002155)、国电南瑞(600406)、星马汽车(600375)7家公司能够做到。而从精兵简政方面看,在员工人数减少、管理费用占比也减少,但销售毛利率又连续上升(或好转)的企业中,包括桂东电力(600310)、ST波导、武汉健民(600976)、中新药业(600329)等4家公司。

记者 李喆

(上市公司)

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