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成都农业创新模式培养新型职业农民成为农业CEO-【新闻】

发布时间:2021-04-05 19:57:40 阅读: 来源:台笔厂家

养生之道网导读:近年来,中国农村劳动力大量向城镇转移,农村空心化、农民老龄化趋势日益明显。随着工业化和城镇化的推进,怎么解决“谁来种田”、 “谁来服务”等问题?位处西部的成都,在全国率先启动农业职业经理人培育,吸引和培养现代农业生产经营的农业后继者。记者从成都市农委了解到,截至2015年底,成都已培养出了近万名业务水平突出、示范效应明显的优秀职业经理人。这些农业CEO活跃在成都市各区(市)县的田间地头,在现代农业中大显身手。这些“农业CEO”们,在各自的经营领域里取得了巨大的成就,不仅实现了自身收入的增长,还积极培训新型职业农民,带动周边农民共同致富。

1982年从事水产养殖,成都天府新区丹龙渔业养殖专业合作社的李成龙,30多年来积累了丰富的养殖和销售经验,是当地有名的养鱼大户。2013年他自主报名参加农业职业经理人培训,期间先后到眉山、温江多地进行交流学习,通过培训他逐步了解、接受了现代农业的经营管理理念,开始在养殖中引进新品种,生产中使用新技术。李成龙说:“农业职业经理人培训让我第一次接触到用互联网思维和技术进行生产、销售,这大大提升了养殖基地的生产效率和销量。如今大量交易可以在手机在完成,养殖区域也实现工厂化物联网智能化控制,原来需要5、6个人来监控鱼苗,现在只需要一个人在办公室通过设备即可完成。”由于李成龙的养殖基地已形成了良好的示范效应,经常有全国各地的同行来基地参观学习,2015年成都市农业职业经理人培训也将其列入了实训基地。“养殖基地的转型多亏了农业职业经理人培训。而让更多的新农人通过培训进行转型实现更好的收益,才是农业职业经理人实现的最大价值。”李成龙说。

自2012年开始,成都市每年将农业职业经理人培训资金纳入财政预算,2015年达到800万元,每年新培训农业职业经理人2500人以上。

2014年,成都制定出台了《关于加强农业职业经理人队伍建设的意见》,明确了产业扶持、社保补贴、金融支持等优惠政策。农业职业经理人从事粮食规模经营,可以享受提高10%的补贴;以个人身份参加城镇职工养老保险,各级政府给予个人应缴部分60%的补助;凭农业职业经理人等级或荣誉证书,可以分别获得10万元、20万元、30万元、50万元、100万元信用贷款支持。

同时,成都市还对农业职业经理人培养机制进行了优化和创新,采取理论+实践、培训+考察、集中+分产业的综合培训方式。2015年以来,成都市组织涉农高校院所开展农业职业经理人新增培训2500人,组织到中国农大培训120人,到福建、浙江、山东等先进产业基地培训50人。成都市农委还牵头实施农业职业经理人分级评定制度,开展初级、中级、高级农业职业经理人评级。对已取得证书的农业职业经理人职业素养、业绩、诚信等情况进行考核,建立“十佳”优秀农业职业经理人评选活动和降级、退出机制,对优秀农业职业经理人进行表彰,考核不合格的降低农业职业经理人等级或取消农业职业经理人资格。目前,成都市已拥有持证农业职业经理人近7000人。

蒲江县新贵家庭农场负责人王新贵,通过参加成都市的农业职业经理人培训,与不少当地职业农民达成共识,要打造蒲江农业特色产业人才库。2015年6月中旬,王新贵和他的同学们发起成立了中国首家新型职业农民协会——蒲江县新型职业农民协会。将蒲江特色的猕猴桃、柑橘、葡萄、生猪、茶叶等产业整合起来,通过规范的生产体系、销售体系、特色品牌和人才队伍,让蒲江特色农业更有合力。目前,蒲江县新型职业农民已达800余人,已成为蒲江农村产业发展的中坚力量。

近年来,成都市农业职业经理人培养工作已取得显著成效,得到农业部、省农业厅等上级部门的充分肯定,被誉为新型职业农民培育的“成都模式”。

在“十三五”期间,成都市还将深入推进农业农村改革,加快构建新型农业经营体系,推进各类新型农业经营主体发展壮大。力争到2017年,全市培养农业职业经理人15000名以上,促进农业用地适度规模经营率达65%。

为展示成都农业带头人新貌,请关注推出的“成都现代农业创新发展系列报道之:成都农业CEO”。

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