桂阳乡四制规范村干部行为-【资讯】

桂阳乡“四制”规范村干部行为

一是在村工作日制。要求村两委每周确定一天在村部召开两委

成员碰头会，回顾近段工作并探讨解决实际问题。各村建立两委成员轮流值班制，处理日常村务,要求文书应经常在村，保证每天有固定办公时段，方便群众办事。

二是主要干部请假制。村主干因事外出2日以下的，需向挂村领导请假，外出2日以上的，需向党委书记请假；因故不能出席乡级以上会议的，应向乡主要领导说明原因，并报会议召集人登记备案；因故无法到村值班的，需安排好代岗人员，交代好需办事项，报村备案。

三是不当行为纠正制。各挂村领导要及时了解掌握村干部的思想工作动态，防止村干部在履职过程中出现违规操作现象。一经发现，要及时反馈给乡主要领导，由乡纪委调查核实并形成书面材料，交党委会集体讨论作出处理决定，并由党政办向村干部发出责令改正的书面通知。

四是实行责任追究制。责任追究视情节轻重，分别给予谈话、通报批评、责令检讨、诫勉、党纪政纪处分等，具体由乡党委会集体讨论决定，追究村干部的相应责任，并取消村班子及成员的年终评先评优资格。对违反党纪、政纪的，要给予相应的纪律处分。

[憨鼠责编：阿九]

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